新华网哈尔滨8月2日电（钱琪莹）在全球可持续发展浪潮下，ESG理念正重塑企业价值评估体系，成为推动经济高质量发展的重要引擎。随着“双碳”目标的深入推进，中国企业正在以创新实践探索ESG本土化路径，为全球可持续发展贡献中国智慧。

  作为国内功能性饮料行业的先行者，东鹏饮料始终将ESG理念深度融入企业发展战略。公司通过建立科学完善的ESG管理架构，将可持续发展目标分解落实到研发、生产、物流等各个环节，形成了具有行业示范意义的全价值链ESG实践体系。

  东鹏饮料将环境保护理念贯穿企业运营全过程。公司通过优化无菌水喷头、升级CIP清洗工艺等技术创新，实现水资源高效利用；将生产机封水回收用于冷却塔，生产浓水回收用于厂区绿化灌溉及卫生间冲洗等耗水场景，构建了“源头减量-过程控制-末端回用”的闭环管理体系，致力于提高资源利用效率，减少废弃物产生。

  在节能减碳方面，东鹏饮料在华南生产基地、海丰生产基地等八大生产基地布局光伏发电，2024年全年累计发电量达24,957.6兆瓦时，减少温室气体排放20,490.19吨二氧化碳当量。单位产量温室气体排放量0.04吨二氧化碳当量/吨产品，较2023年同比下降9.59%。在包装环节，公司以材料轻量化为核心策略，通过降低包装材料使用量、优化包装结构设计，显著提高了产品运输装载率，有效降低了运输能耗和包装废弃物产生量。物流环节则通过优化配送路线、使用纯电叉车、推行带板运输等措施，进一步减少碳排放。

  作为一家从能量饮料起家的民族企业，东鹏饮料始终肩负着“让奋斗者拥有拼搏的能量”品牌愿景，旗下拥有东鹏特饮维生素功能饮料、东鹏大咖、东鹏补水啦等多款产品，公司持续推进产品健康化战略，通过制定天然成分应用与减糖专项计划，为消费者提供高品质健康饮品。

  员工健康安全始终是东鹏饮料关注的重点。公司在五大生产基地均设立了职业健康安全委员会，建立了完善的安全管理制度，并设定了“职业病零发生、火灾事故零发生、爆炸事故零发生、特种设备事故零发生”的严格目标。通过定期风险评估和应对措施，为员工创造了安全可靠的工作环境。

  在社会公益领域，东鹏饮料始终秉持“让爱更有能量”的公益理念，积极履行企业社会责任。与韩红基金会长期合作，支持“韩红爱心·百人援疆”大型医疗援助公益行动，捐建2所复明中心，捐赠20辆救护车，助力新疆基层医疗卫生建设；牵手姚基金，每年在全国百所乡村小学开展体育教育，通过捐赠硬件设备及支持支教、联赛集训活动，让更多乡村孩子享受运动乐趣。2025年，东鹏饮料紧急驰援西藏抗震及贵州、湖南抗洪，支持前线救灾工作。

  在公司治理层面，东鹏饮料构建了完善的可持续发展治理架构。公司设立董事会战略与可持续发展委员会，成立集团级ESG管理委员会，并邀请外部专家开展专题培训。在廉洁建设方面，东鹏饮料制定了严格的廉洁准入和监督机制，并面向所有供应商推行《廉洁合作公约》。

  8月2日至4日，2025企业家太阳岛年会在哈尔滨举行。在2号召开的“2025企业ESG发展论坛”上，东鹏饮料集团凭借其在环境、社会和公司治理（ESG）领域的系统性创新实践，成功入选“2025企业ESG实践案例”。这一荣誉不仅体现了东鹏饮料在可持续发展方面的标杆地位，更展现了中国企业在推动高质量发展中的责任担当。

  东鹏饮料表示，未来将继续深化ESG实践，通过“1+6”多品类产品矩阵满足消费者健康需求，以420万家活跃终端销售网点和2.5亿用户为基础，推动行业可持续发展。公司将持续优化绿色生产体系，完善社会责任项目，强化公司治理效能，为中国经济高质量发展贡献更多力量。